H1B Visa: तर H-1B व्हिसा धारकांना तत्काळ अमेरिका सोडावी लागणार; तब्बल 5 लाख भारतीयांवर टांगती तलवार!

p style="text-align: justify;"strongH1B Visa: /strongH-1B व्हिसावर अमेरिकेत काम करणाऱ्या परदेशी कामगारांच्या अडचणी वाढू शकतात. नोकरी गमावल्यानंतर नवीन नोकरी शोधण्यासाठी मिळणारी 60 दिवसांची सवलत मुदत (ग्रेस पीरियड) रद्द करण्याचा विचार अमेरिकन सरकार करत आहे. जर हा बदल लागू झाला, तर नोकरी गमावल्यानंतर अमेरिकेत राहणे कठीण होऊ शकते. हा प्रस्ताव सध्या व्हाईट हाऊसच्या ऑफिस ऑफ मॅनेजमेंट अँड बजेट (OMB) कडे पाठवण्यात आला आहे. हा नियम अद्याप लागू झालेला नाही. उपलब्ध माहितीनुसार, याचा परिणाम अमेरिकेत H-1B व्हिसावर काम करणाऱ्या अंदाजे 5 लाख भारतीयांवर होऊ शकतो./p h2 style="text-align: justify;"जयशंकर यांच्याकडून हा मुद्दा उपस्थित /h2 p style="text-align: justify;"stronga href=" वर्षी मे महिन्यात, परराष्ट्र मंत्री एस. जयशंकर यांनी अमेरिकेचे परराष्ट्र सचिव मार्को रुबियो यांच्याकडे हा मुद्दा उपस्थित केला होता/a/strong. नवीन इमिग्रेशन प्रणालीकडे संक्रमण होत असताना काही अडचणी आणि तणाव निर्माण होऊ शकतात, हे रुबियो यांनी मान्य केले. तथापि, रुबियो यांनी सांगितले की अमेरिका इमिग्रेशन प्रणाली अधिक कार्यक्षम बनवण्यासाठी प्रयत्नशील आहे आणि दीर्घकाळात सर्व पक्षांना याचा फायदा होईल. रुबियो यांनी असेही सांगितले की, हे पाऊल विशेषतः भारताला लक्ष्य करून उचललेले नाही. त्यांच्या मते, अमेरिका गेल्या काही वर्षांपासून मोठ्या प्रमाणावरील अवैध स्थलांतराच्या समस्येशी झुंजत आहे. 20 दशलक्षाहून अधिक लोकांनी अमेरिकेत अवैधपणे प्रवेश केला आहे आणि या आव्हानाला सामोरे जाण्यासाठी हे बदल केले जात आहेत./p h2 style="text-align: justify;"तर त्यांना ग्रीन कार्ड मिळेल/h2 p style="text-align: justify;"भारतीय H-1B व्हिसा धारकांसह, अमेरिकेत राहणाऱ्या लाखो लोकांना ग्रीन कार्ड मिळवण्याची एक नवीन संधी मिळू शकते. अमेरिकेच्या सिनेटमध्ये एक विधेयक सादर करण्यात आले आहे, ज्यात गेल्या 7 वर्षांपासून अमेरिकेत सतत वास्तव्य करणाऱ्या लोकांना ग्रीन कार्डसाठी अर्ज करण्याची परवानगी देण्याचा प्रस्ताव आहे. ग्रीन कार्ड हे अमेरिकेत कायमस्वरूपी राहण्याची आणि काम करण्याची परवानगी देणारे एक अधिकृत दस्तऐवज आहे. याला अधिकृतपणे 'पर्मनंट रेसिडेंट कार्ड' (कायमस्वरूपी रहिवासी कार्ड) म्हटले जाते./p pstrongसध्याचा 60 दिवसांचा H-1B सवलतीचा कालावधी कसा काम करतो?/strong/p h2 style="text-align: justify;"नोकरी गमावल्यास, व्यक्तीला लगेच अमेरिका सोडावी लागत नाही/h2 p style="text-align: justify;"जर एखाद्या H-1B कर्मचाऱ्याची नोकरी गेली, तर त्याला लगेच अमेरिका सोडण्याची आवश्यकता नाही. सध्याच्या नियमांनुसार, त्यांना जास्तीत जास्त 60 दिवसांची मुदत दिली जाते. या काळात, ते नवीन नोकरी शोधू शकतात किंवा अमेरिकेतील आपला दर्जा टिकवून ठेवण्यासाठी आवश्यक पावले उचलू शकतात./p h2 style="text-align: justify;"जर त्यांना 60 दिवसांच्या आत नवीन नोकरी मिळाली तर काय?/h2 p style="text-align: justify;"या काळात, कर्मचारी दुसऱ्या कंपनीत नोकरी शोधू शकतो. नवीन कंपनी H-1B साठी अर्ज करू शकते. नियमांनुसार, काही प्रकरणांमध्ये, कर्मचारी अर्ज मंजूर होण्याची वाट न पाहता नवीन कंपनीत काम सुरू करू शकतो./p h2 style="text-align: justify;"जर त्यांना नवीन नोकरी मिळाली नाही तर काय?/h2 p style="text-align: justify;"नवीन नोकरी शोधणे हा एकमेव पर्याय नाही. काही प्रकरणांमध्ये, कर्मचारी दुसऱ्या व्हिसा किंवा दर्जासाठी देखील अर्ज करू शकतो. उदाहरणार्थ, विशिष्ट अटींनुसार, ते डिपेंडंट (आश्रित) किंवा व्हिजिटर (अभ्यागत) दर्जासाठी अर्ज करू शकतात. जर ते आधीच ग्रीन कार्डसाठी पात्र असतील, तर काही पर्याय उपलब्ध असू शकतात./p h2 style="text-align: justify;"जर त्यांनी 60 दिवसांच्या आत काहीच केले नाही तर काय?/h2 p style="text-align: justify;"जर कर्मचाऱ्याला 60 दिवसांच्या आत नवीन नोकरी मिळाली नाही आणि त्याने आपला दर्जा बदलण्यासाठी कोणतीही पावले उचलली नाहीत, तर त्याला अमेरिका सोडून जाण्यास भाग पाडले जाऊ शकते. विशेषतः जर अमेरिकेतील त्यांचा वाढीव मुक्काम संपला असल्यास अमेरिका सोडावी लागते. /p piframe title="YouTube video player" src=" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"/iframe/p p style="text-align: justify;"strongइतर महत्वाच्या बातम्या/strong/p ul li class="abp-article-title"stronga href=" Gandhi: नोटबंदी आणि चुकीच्या जीएसटीने आमची मॅन्युफॅक्चरिंग व्यवस्था संपवली, हजारात फक्त 12 तरुणांना कायमची नोकरी; 'छात्रों की गूंज'मध्ये राहुल गांधींचा हल्लाबोल/a/strong/li /ul